アドラー｜キャリア理論・主要概念
アドラー
劣等感の補償と共同体感覚を軸に、個人が目的に向かって生きる全体的な存在として人格を捉えた。
試験で覚える理論・概念
1. 個人心理学
劣等感を補償し、共同体のなかで目的を追う
アドラー｜キャリア理論・主要概念
1. 個人心理学
人は劣等感を乗り越え、他者と協力する目的へ向かって行動する
劣等感を出発点に、共同体のなかで生きる
01 劣等感
誰もが持つ「足りなさ」の感覚。行動の出発点になる
02 補償・優越への努力
劣等感を埋めようとして、より良い状態を目指す働き
03 共同体感覚
他者や社会とのつながりのなかで自分を位置づける感覚
04 目的論
過去の原因ではなく、何のためかという目的から行動を捉える
劣等感は成長の動機になりうるが、過度な補償は不適応につながる。
行動を過去の原因ではなく目的から理解し（目的論）、人を分割できない全体として捉える（全体論）。