ブルースティンは、職業選択の自由が十分にある人だけでなく、社会的・経済的な制約を受ける人も含めて「働くこと」を捉え直す職業心理学を提唱した。

ブルースティンの仕事心理学は、選択の自由が限られた人々も含めて働くことを捉える。働くことを社会正義の問題として捉え、包摂的で公正な支援の枠組みを示した。