ボーディン｜キャリア理論・主要概念
ボーディン
精神分析の観点から、欲求・衝動・動機と職業行動との関係を説明する枠組みを、ナックマン、シーガルとともに示した。
試験で覚える理論・概念
1. 精神力動的職業選択論
欲求・衝動・動機が職業行動に及ぼす影響を説明する
ボーディン｜キャリア理論・主要概念
1. 精神力動的職業選択論
職業選択の背後には、本人が意識していない欲求や衝動も働いている
欲求・衝動と職業行動を結ぶボーディン、ナックマン、シーガル（1963）の枠組み
01 欲求・衝動
本人が意識していない内的な力も、職業行動に影響する
02 職業行動への表れ
どの活動に引かれるかという形で外に現れる
03 職業との対応
欲求を満たしうる職業と、個人とを対応させて捉える
04 後の改訂
仕事を通じた全体性や内的満足を重視する方向へ広がった
ボーディン、ナックマン、シーガルによる1963年の枠組みが出発点である。
個人の欲求と、それを満たしうる職業とを対応させて捉える。
後に、仕事を通じた全体性や内的満足を重視する方向へ改訂された。