ディンクレッジ｜キャリア理論・主要概念
ディンクレッジ
職業意思決定の進め方には複数のスタイルがあるとし、青年の意思決定方略を8つに類型化した。
試験で覚える理論・概念
1. 8つの意思決定スタイル
意思決定の進め方そのものを8つに類型化する
ディンクレッジ｜キャリア理論・主要概念
1. 8つの意思決定スタイル
職業選択では結論だけでなく、本人がどのスタイルで決めているかを捉える
意思決定の進め方の8類型Dinklage (1968)。スタイルに優劣はつけない
01 計画型（Planful）
目標・選択肢・行動を体系的に検討して決める
02 苦悩型（Agonizing）
計画的に決めようとするが、情報や分析に没入して決められない
03 衝動型（Impulsive）
情報を十分に使わず、素早く選んでしまう
04 直感型（Intuitive）
データより、経験や自分の感じ方を手がかりに決める
05 従順型（Compliant）
他者の意見や社会の規範に強く影響されて決める
06 延期型（Delaying）
決める必要は分かっているが、先延ばしにする
07 宿命型（Fatalistic）
自分の行動では結果を左右できないと考える
08 麻痺型（Paralytic）
必要性は認識しているが、過程や結果への恐れで動けない
結論の当否ではなく、決め方の癖として捉えて支援の手がかりにする。
スタイルに優劣をつけず、状況に合う進め方へ広げる。