ジェラット｜キャリア理論・主要概念
ジェラット
意思決定を連続的な情報処理の過程として捉え、後期には不確実性を積極的に活かす積極的不確実性へ発展させた。
試験で覚える理論・概念
1. 連続的意思決定
予測・価値判断・決定・実行を繰り返す
2. 積極的不確実性
不確実性を排除せず、探索と創造の余地として受け入れる
ジェラット｜キャリア理論・主要概念
1. 連続的意思決定
意思決定は情報を集め、価値を判断し、行動して学ぶ連続過程である
決めて終わりではなく、結果が次の入力になる
01 情報を集める
選択に必要な事実を集める。ここが出発点になる
02 結果を予測する
各選択肢がどうなりそうかを見積もる（予測システム）
03 価値を評価する
その結果が自分にとって望ましいかを判断する（価値システム）
04 決定する
目的に照らして一つを選ぶ（決定システム）
05 結果から学ぶ
実行した結果が、次の意思決定の情報になる
情報を集めて可能性を見積もり、望ましさを判断して決定する。
実行後の結果を次の意思決定へ戻し、過程を更新する。
ジェラット｜キャリア理論・主要概念
2. 積極的不確実性
未来を一つに予測しきれないからこそ、柔軟に探索し選び直す
不確実さを前向きに引き受ける
01 情報は完全にならない
分からなさを欠陥とせず、前提として受け入れる
02 信念を柔軟にする
合理性だけに頼らず、直感や想像力も判断に使う
03 選び直せると考える
決定を一回限りとせず、学びながら更新していく
不確実性は不安だけでなく、新しい可能性を生む余地でもある。
計画を持ちながら、計画外の情報と偶然を活かす。
「肯定的不確実性」とも訳される（positive uncertainty）。