ヒルトンは、職業意思決定を、自己や環境についての前提と、入ってくる情報との不協和を検討しながら進む過程として説明した。

ヒルトンの意思決定モデルは、前提と情報の不協和を検討しながら計画を組み立てる。「前提」「不協和の検閲」「試案的計画」の3つの用語を対で覚える。