マクレランド｜キャリア理論・主要概念

マクレランド

達成・権力・親和の3つの社会的動機が、仕事上の行動や環境選択を方向づけると考えた。

試験で覚える理論・概念

1. 3つの社会的動機

達成・権力・親和の強さが行動を方向づける

2. 達成動機

適度な困難と結果のフィードバックを好む傾向

マクレランド｜キャリア理論・主要概念

1. 3つの社会的動機

人は達成・権力・親和の動機の組み合わせによって仕事を選び、行動する

仕事上の行動を方向づける社会的動機試験では達成・権力・親和の3欲求として整理する

01 達成動機

高い目標を掲げ、卓越した成果を上げたいという動機

02 権力動機

他者に影響を与え、状況を動かしたいという動機

03 親和動機

良好な人間関係を築き、保ちたいという動機

達成は卓越、権力は影響、親和は良好な関係への欲求である。

動機の強さは人によって異なり、環境との適合で表れ方が変わる。

マクレランド｜キャリア理論・主要概念

2. 達成動機

達成動機が高い人が好む状況

01 適度な困難さ

易しすぎず難しすぎない、努力で結果が変わる課題を選ぶ

02 結果への自己責任

運任せではなく、自分の行動で結果が決まる状況を好む

03 迅速なフィードバック

うまくいったかどうかを、すぐ確かめられることを求める

成功も失敗も自分の努力と結びつけて捉えられる課題を好む。

能力の高さそのものと達成動機の強さは同じではない。