ミルトン・エリクソン｜キャリア理論・主要概念
ミルトン・エリクソン
個人の資源と文脈に合わせた間接的な働きかけを用い、短期間の変化を促す実践的な心理療法を発展させた。
試験で覚える理論・概念
1. 戦略的・短期療法
本人の資源と文脈に合わせて具体的な変化を促す
ミルトン・エリクソン｜キャリア理論・主要概念
1. 戦略的・短期療法
問題の原因を一つに決めず、現在の相互作用を変える小さな介入を組み立てる
原因の究明より、いまの相互作用を変えることを狙う
01 本人の資源を見つける
すでに持っている力や例外的にうまくいく場面を探す
02 問題パターンを捉える
問題を維持している、やり取りの繰り返し方を見極める
03 個別の介入を組む
一般的な技法ではなく、その人に合わせた課題を作る
04 反応を観察する
介入への反応を丁寧に見て、効果を確かめる
05 次の介入へ調整する
反応に応じて手を変え、短期間で変化を積み上げる
比喩・間接的暗示・課題などを、本人の言葉と関係性に合わせて用いる。
万能な技法ではなく、個別化された関わりとして理解する。