モレノ｜キャリア理論・主要概念
モレノ
役割を演じる体験と対人関係の測定を通じて、個人と集団の変化を支援するサイコドラマを創始した。
試験で覚える理論・概念
1. サイコドラマ
役割を演じ、行動と関係を体験的に見直す
2. ソシオメトリー
集団内の選択と関係を可視化する
モレノ｜キャリア理論・主要概念
1. サイコドラマ
言葉で説明するだけでなく、役割を演じて新しい行動の可能性を試す
場面を演じることで気づきを得る
01 主人公（プロタゴニスト）
自分のテーマを取り上げ、場面を演じる中心人物
02 監督（ディレクター）
進行を導き、場面の展開を組み立てる
03 補助自我（オーグジリアリー・エゴ）
主人公の相手役や、内なる声を演じる参加者
04 観客（オーディエンス）
見守り、終盤に自分の感じたことを分かち合う
05 舞台（ステージ）
演じる場。現実とは区切られた空間として設定する
06 役割交換
相手の役を演じ、相手の立場から状況を見る技法
主人公・補助自我・観客などの役割を用いて場面を再現する。
再現と役割交換によって、別の視点と行動を体験する。
モレノ｜キャリア理論・主要概念
2. ソシオメトリー
誰が誰と関わり、どの位置にいるかを集団の関係構造として捉える
集団内の人間関係を目に見える形にする
01 選択
誰と一緒にいたいかを選ぶ。関係測定の基本単位
02 相互選択
互いに選び合っている関係。結びつきが強い
03 一方向の選択
片方だけが選んでいる関係
04 小集団（サブグループ）
選択が集中してできる、集団のなかの塊
05 孤立
誰からも選ばれていない位置。支援の手がかりになる
対人選択を図にし、集団の結びつきや孤立を見立てる。
個人の性格だけでなく、集団の関係配置に注目する。