キャリア学科ラボ

CAREER THEORY / WEB SLIDES

ニコルソン

組織への加入や役割転換を、準備・遭遇・適応・安定化の4サイクルで捉えた。

ニコルソン|キャリア理論・主要概念

ニコルソン

組織への加入や役割転換を、準備・遭遇・適応・安定化の4サイクルで捉えた。

試験で覚える理論・概念

1. トランジション4サイクル

準備・遭遇・適応・安定化を循環する

Nicholson, N. / 出所:キャリアの「理論と提唱者」まとめ(アプローチ別)/キャリアコンサルティング 理論と実際/キャリアの心理学をもとに作成

01 / 02

解説を読む 約35秒

ニコルソンは、組織への加入や役割転換を、準備・遭遇・適応・安定化の4サイクルで捉えた。

ニコルソン|キャリア理論・主要概念
1. トランジション4サイクル

新しい役割への移行は、準備・遭遇・適応・安定化の循環として進む

Preparation、Encounter、Adjustment、Stabilizationの4段階を整理する。

安定化の後も、環境変化によって次の移行が始まる。

出所:キャリアの「理論と提唱者」まとめ(アプローチ別)/キャリアコンサルティング 理論と実際/キャリアの心理学をもとに作成

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解説を読む 約48秒

ニコルソンのトランジション4サイクルは、準備・遭遇・適応・安定化を循環する。Preparation、Encounter、Adjustment、Stabilizationの4段階を整理する。

ニコルソン|キャリア理論・主要概念

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ニコルソン

組織への加入や役割転換を、準備・遭遇・適応・安定化の4サイクルで捉えた。

試験で覚える理論・概念

  1. トランジション4サイクル

    準備・遭遇・適応・安定化を循環する

出所:キャリアの「理論と提唱者」まとめ(アプローチ別)/キャリアコンサルティング 理論と実際/キャリアの心理学 01 / 02

ニコルソン|キャリア理論・主要概念

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1. トランジション4サイクル

新しい役割への移行は、準備・遭遇・適応・安定化の循環として進む

図解の要点

トランジション4サイクルの図解

  • Preparation、Encounter、Adjustment、Stabilizationの4段階を整理する。
  • 安定化の後も、環境変化によって次の移行が始まる。
解説を読む

ニコルソンのトランジション4サイクルは、準備・遭遇・適応・安定化を循環する。Preparation、Encounter、Adjustment、Stabilizationの4段階を整理する。