ロジャーズ|キャリア理論・主要概念

ロジャーズ

人には自己実現へ向かう力があると考え、受容・共感・自己一致を基本的態度とする来談者中心療法を築いた。

試験で覚える理論・概念

1. 来談者中心療法

相談者自身の成長する力を信頼する立場

Rogers, C. R. / 出所:キャリアの「理論と提唱者」まとめ(アプローチ別)/キャリアコンサルティング 理論と実際/キャリアの心理学をもとに作成

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ロジャーズ|キャリア理論・主要概念
1. 来談者中心療法

援助者が答えを与えるのではなく、成長しやすい関係をつくる

自己一致・無条件の肯定的関心・共感的理解の3条件を援助者の態度とする。

自己概念と経験のずれ(不一致)が小さくなるほど、適応的になると考える。

指示や助言で導かず、相談者自身の選択を尊重する。

出所:キャリアの「理論と提唱者」まとめ(アプローチ別)/キャリアコンサルティング 理論と実際/キャリアの心理学をもとに作成

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