スキナー｜キャリア理論・主要概念
スキナー
行動の結果に続く強化や罰によって、行動の頻度が変化するオペラント条件づけを示した。
試験で覚える理論・概念
1. オペラント条件づけ
行動の結果が、その後の行動頻度を変える
CAREER THEORY / WEB SLIDES
スキナー
行動の結果に続く強化や罰によって、行動の頻度が変化するオペラント条件づけを示した。
スキナー｜キャリア理論・主要概念
01 / 02スキナー
行動の結果に続く強化や罰によって、行動の頻度が変化するオペラント条件づけを示した。
試験で覚える理論・概念
- オペラント条件づけ
行動の結果が、その後の行動頻度を変える
スキナー｜キャリア理論・主要概念
02 / 021. オペラント条件づけ
行動は結果によって強化・弱化され、環境との相互作用のなかで学習される
図解の要点
オペラント条件づけの図解
- 強化は行動を増やし、消去や罰は行動を減らす方向に働く。
- 本人の内面だけでなく、行動に続く結果を分析する。
解説を読む
スキナーのオペラント条件づけは、行動の結果が、その後の行動頻度を変える。強化は行動を増やし、消去や罰は行動を減らす方向に働く。